Anatomía de Young Life

Esta fotografía fue tomada en la Celebración de Young Life – All Staff Conference 2012. Esta conferencia se efectúa cada cuatro años.

Cada título en Young Life-desde director regional hasta director del área y desde internos hasta vicepresidentes — representa un hombre o una mujer a quien Dios ha dotado con el fin de alcanzar cada jóven. El diseño del ministerio permite que cada parte de Young Life opere eficientemente y a la vez pueda entrenar y enseñar al nuevo personal quien responde la llamada cada año.

En la cúspide del organigrama se encuentra la Junta de Directores (Board of Trustees) y el presidente Newt Crenshaw. Ayudando a estas personas con sus decisiones para el ministerio se encuentran los vicepresidentes y el jefe de personal.

Bajo ese liderazgo, Young Life se divide en ocho partes distintas de misión las cuales trabajan juntas para cumplir el importante trabajo de alcanzar a los jóvenes. Estas partes esenciales en la máquinaria de Young Life consiste en Ministerio Directo, ésto incluye todas las áreas locales de Young Life; Fundación de Young Life; Servicios de Desarrollo; Comunicaciones; Operaciones: Propiedades, ésta incluye campamentos; Financias: Servicios Informativos de Misión y Recursos Humanos.

En total, Young Life emplea más de 3,300 personas. Cada año más de 150 personales o internos se agregan a la familia de Young Life para trabajar por lo menos dos años antes de decidir si quieren seguir en el ministerio.​